LA DEPRESIÓN EN LAS EMPRESAS
En estos momentos siento la necesidad de compartirles algo que he notado muy frecuentemente y de manera más marcada en las empresas que he visitado últimamente.
Puedo notar como las personas dentro de las empresas trabajan ya de manera monótona y además por calibración de su lenguaje no verbal, percibo un alto y peligroso estado depresivo
Actualmente el País se encuentra en un momento de cambio y de tensión por el panorama económico y político que se está viviendo, esto causa mucha incertidumbre en las empresas lo cual genera un exceso de estrés tanto a los dueños como gerentes y colaboradores en general.
Puedo detectar que ya hay afectaciones en las empresa por un desajuste en lo anímico, esto es grave por las consecuencias que conlleva, principalmente porque esto hace que merme la productividad y principalmente las ventas, las cuales son el oxígeno de toda compañía, ¡sin ventas las compañías mueren!
Siento que los empresarios deben de hacer algo de manera urgente para estabilizar y equilibrar emocionalmente a su compañía.
El que los empresarios puedan sanar emocionalmente a sus empresas, no siento que sea importante, sino vital para hacer
frente a los embates del exterior y así lograr que sus empresas sobrevivan al torbellino de cambios y amenazas tanto de
la inestable situación en el país, como de la presión ejercida por sus competidores.
Las empresas prefieren seguir trabajando con esos problemas los cuales les llegan a hacer perder mucho dinero, permítame compartirles lo siguiente.
Un servidor siempre les dice a los empresarios, SI PIENSAS QUE LA CAPACITACIÓN ES CARA, YO TE PREGUNTO. ¿Cuánto le cuesta la ignorancia a su empresa? y les digo que haga un análisis y se respondan sinceramente.
Ø ¿Cuánto le
cuesta cada cliente perdido por el mal servicio, debido a que sus empleados no saben cómo dar un excelente servicio a los mismos?
Ø ¿Cuánto le
cuesta el que sus empleados no sepan controlar sus emociones frente al
cliente y ellos lo perciban como agresión y esos clientes ya no regresen?
Ø ¿Cuánto le
cuesta la baja autoestima de su personal?
Ø ¿Cuánto le cuesta la
baja productividad causado por el desánimo de sus colaboradores?
Ø ¿Cuánto le
cuesta el re trabajo ocasionado por no saber trabajar en equipo?
Ø ¿Cuánto le cuesta el no dotar a su personal de herramientas para el manejo de conflictos?
Ø ¿Cuánto dinero
le cuesta la ignorancia en su empresa y cuánto dinero ha perdido por dicha
ignorancia?
Ø ¿Su empresa
está en depresión?
Ø ¿Cuántas
veces un excelente vendedor baja su rendimiento?
Ø ¿Cuánto quiere
seguir perdiendo por no dotar a su personal de técnicas y herramientas para
el manejo y reducción del estrés?
Ø ¿Cuánto
dinero está usted dispuesto a seguir perdiendo por disque ahorrarse en la
capacitación?
Si usted no prepara a su personal, téngalo
por seguro que nadie lo va a hacer por usted,
¿Qué opina usted de lo arriba expuesto?
Me gustaría saber sus opiniones al respecto
Comenten y compartan
¡Muchas Gracias !
19 años de experiencia ayudando a las empresas a recuperar sus momento de grandeza y ayudando a las personas a darle un nuevo sentido a su estar en las empresas.
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